När du är inloggad kan du pausa mitt i kursen och fortsätta vid ett annat tillfälle utan att behöva börja om. Du kan växla mellan till exempel din dator och din telefon utan att något går förlorat.
Är inte din fråga med? Skicka den då till utbildning@jamstalldhetsmyndigheten.se
När du är inloggad kan du pausa mitt i kursen och fortsätta vid ett annat tillfälle utan att behöva börja om. Du kan växla mellan till exempel din dator och din telefon utan att något går förlorat.
Alla webbläsare fungerar, men vi avråder från att använda Internet Explorer eftersom Microsoft håller på att avveckla den.
Du kan läsa hela vår integritetspolicy här.
Enbart de medarbetare på Jämställdhetsmyndigheten som behöver ta del av personuppgifter för att utföra sina arbetsuppgifter har rätt att ta del av uppgifterna. Som registrerad har du flera rättigheter. Om du som registrerad hos Jämställdhetsmyndigheten vill utöva dina rättigheter eller har frågor som rör myndighetens behandling av dina personuppgifter kan du vända dig till myndighetens dataskyddsombud på e-post info@jamstalldhetsmyndigheten.se. Ange i ärenderaden att e-posten är riktat till dataskyddsombudet. Jämställdhetsmyndigheten behandlar dina personuppgifter så länge det är nödvändigt med hänsyn till ändamålet. Personuppgifterna kommer sedan att gallras eller bevaras enligt reglerna i arkivlagstiftningen.
Skicka ett mejl till utbildning@jamstalldhetsmyndigheten.se så kommer du i kontakt med medarbetare som kan svara på frågor om utbildningens innehåll.
Skicka ett mejl till utbildning@jamstalldhetsmyndigheten.se så ska vi assistera dig vidare.
Förmodligen använder du Internet Explorer som webbläsare. Här får bilder sämre kvalitet och avstånden mellan olika avsnitt, texter och bilder blir onödigt stora. Microsoft håller på att avveckla Explorer, varför det inte är meningsfullt att utveckla webbkurserna i denna webbläsare. Byt till en annan, som exempelvis Edge, Chrome, Firefox eller Safari.
Jämställdhetsmyndigheten har till uppgift att erbjuda kvalitetssäkrad kunskap, då ökad kunskap är ett av flera steg på vägen mot de jämställdhetspolitiska målen. Genom kunskap kan vi belysa och åtgärda problem och brister, och höja kvaliteten på jämställdhetsarbetet.